segunda-feira, 28 de outubro de 2019

Depressão no Trabalho


  “A maioria dos males acontece aos homens por não ficarem em casa.”
  [Blaise Pascal]

  Não gosto de escrever sobre isso, é muito perturbador pra mim.
  Entendo bem a Síndrome do Pânico.
  Fora de casa é um lugar assustador onde tudo de mau pode acontecer.


 
  Me perguntaram do que tenho tanto medo de sair de casa.
  Como já disse várias vezes o medo é um sentimento, não decidimos o que sentir, apenas sentimos.
  Meu medo nessa questão é basicamente “surtar”, perder o controle e fazer algo com gravíssimas consequências, para mim ou outra pessoa.

  Sou lógico, as coisas precisam fazer sentido e lá fora não é o que encontro.
  A falta de bom senso me irrita demais, a raiva é um sentimento, posso não deixa-la vir à tona, mas internamente ... como suprimi-la?
(Sem recorrer a química)

  No decorrer do dia a falta de lógica das pessoas vai me irritando, aquilo vai acumulando e o autocontrole exige alto gasto de energia.

  Mas vamos a um exemplo prático...

  Ontem olhei minha tabela de folga.
  Se não faltar nenhum dia (nem com atestado) tenho direito a 8 folgas no mês.
  A folga é aquele intervalo na rotina de trabalho justamente para aliviar as tensões.
  O ideal é que elas tenham um espaçamento.
  No meu caso 2 por semana, isso seria o lógico.
  Pois bem, estou de folga nos dias:

31/10
02/11
03/11
04/11
07/11
 
  Percebeu?
  Em 8 dias tenho 5 folgas.
  Se o mês tivesse 15 dias seria ótimo, mas tem 30.
  Terei mais folgas do que preciso em uma semana e por 3 semanas terei mais tensão para administrar.

  Existe alguma explicação lógica para essa ocorrência?
  Aposto que não, tenho MEDO de ir questionar o responsável, receber uma resposta inconclusiva e “surtar”.
  Fazer alguma coisa cuja as consequências sejam piores que suportar um desgastante mês de Novembro.

  O jeito é manter a raiva interna, em nome da sociabilidade.
  Me conheço bem, sei de antemão que na segunda quinzena estarei mais mal humorado do que de costume, a necessidade de autocontrole me leva mais para o silêncio/isolamento.
  Uma medita de proteção para mim e as pessoas a minha volta.

  Entenda que não é o fato de trabalhar 3 semanas com pouca folga o mais estressante da questão.
  Se fosse preciso trabalhar 1 mês direto sem folgas eu faria isso.
  A questão aqui não é “física” é MENTAL.
  Eu estar submetido a uma situação ruim que não teria necessidade de ocorrer.

  É público que não gosto de 3 folgas seguidas.
  Então me dão praticamente 5!?
  É piada ou sacanagem?
  Punição?
  Porque!?
  Perfeição não existe, por mais que me esforce cometo erros, mas a ponto de me prejudicarem gratuitamente!?
  Sou o tipo de funcionário que cumpre as obrigações e não pede nenhum tipo de benesse extra.
  Tirando o falecimento da minha mãe, não me lembro de ter trazido nenhum outro tipo de atestado.
  Resolvo os problemas, só chamo o encarregado naquelas situações que não tem outro jeito.

  Mas vamos tornar essa meditação mais ampla.

  Evidente que esse tipo de coisa não acontece só comigo.

  Aqui no Brasil tem essa cultura de penalizar os “bons funcionários” e afrouxar com os “problemáticos”.

  Isso é outra coisa que afeta nossa PRODUTIVIDADE.
  O funcionário relapso não vê razão para mudar se está tendo vantagens.
  (A folga não está do jeito que ele quer mete atestado ou simplesmente falta)

  O funcionário mais responsável se sente um trouxa.
  Quem consegue ficar relapso também, fica.
  Quem pela natureza não consegue, fica com os nervos à flor da pele.
  A pessoa irritada (ou deprimida) perde eficiência.

  Outra coisa importante a salientar.

  Por vezes o cidadão fica com raiva de um subjetivo “sistema capitalista opressor”.

  Caraca mano!
  Não existe um Senhor Capitalismo andando por aí.
  Existe pessoas chefiando pessoas.
  O cara lá do RH pode inclusive ser um marxista ferrenho.
  Quero dizer que a maioria das coisas que acontecem no trabalho, NÃO tem a ver com esquerda, direita, Lulismo, bolsonarismo, “sistema”, “governo”, “deus/diabo” ...
  São decisões de PESSOAS.

  Se cada um tentar ser mais lógico, coerente ... teremos um país mais lógico, coerente e não tão IRRITANTE/ESTRESSANTE/INEFICIENTE.

  Acredito que meu medo de sair de casa ficaria reduzido ao mínimo.

  A falta de lógica/coerência na ação (mesmo das pessoas honestas, trabalhadoras, educadas, escolarizadas) afeta negativamente a todos.

  A diferença é que eu percebo e os demais ... sei lá entende, não faz sentido.



  Essa meditação é na esperança de encontrar mais pessoas que “percebam”.
  O dia que não tiver esperança de dias melhores, paro de escrever.


Meditação complementar:


 



  Dizem que sou machista, quando apenas me atenho aos fatos.

  Vejam esse.

  Mulheres vivem dizendo que trabalham igual aos homens e ganham menos.
  Mas analisando o quadro geral entendi por conta própria o porquê da minha escala irregular de folga.
  Um colega homem vai entrar de férias.

  Teoricamente TODOS TRABALHAM COM A MESMA EFICIÊNCIA isso NÃO deveria fazer diferença na escala.

  Como meu colega homem não vai estar disponível na segunda quinzena, eu terei que me desdobrar para cobrir a falta dele.
  Eu não vou apenas trabalhar com pouca folga.
  Vou estar sem a colaboração de alguém muito eficiente.

  Se eu e meu colega ganhamos mais por sermos homens?

HAHAHHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHHAHAHAAH!

É rir para não chorar...


  



  “Talvez” homens “no geral” ganham mais porque trabalham melhor.
   É estranho empresários e empresarias pagarem mais (diminuir a lucratividade) a alguém só por ser homem.
29/10/2019


 
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