Empresário Otário

 

Teoria da Mais Valia - Link

Post no Threads: CAPITALISMO É FEUDALISMO!

  A única diferença e que não são terras, são empresas.

  E elas ficam com a maior parte do que você produz.

William >> Na maioria das empresas a maior parte do

investimento fica com a mão de obra, outra parte com os insumos, outra parte com o Estado (impostos).

  Um investimento com 10% de retorno (lucro

líquido) é considerado bom negócio.

  Como veem, o empreendedor fica com a menor parte.

  Parece muito porque o lucro não precisa dividir com ninguém ... a não ser que tenha sócios.

  A sim, e ainda tem que pagar o IR, mais dinheiro para o Governo.

Lucimar: Se o dono da empresa morrer as 7:30 a produção se inicia normalmente às 8 horas.   

  Se os trabalhadores pararem a produção as 7:30 as 8 absolutamente nada terá sido produzido 👍🏽😊

William: Seu exemplo é perfeito para o meu texto, obrigado!

  Pensemos em uma empresa com 100 funcionários, só para termos uma visão numérica e facilitar o entendimento.

  Dez deles faltaram, não importa o motivo.

  Dificilmente os outros 90 voltarão para casa porque a empresa deixará de produzir naquele dia.

  Veja bem, estamos falando de 10% da mão de obra.

  Já trabalhei em várias empresas e teve situações de ser pior.

  Nas greves de ônibus aqui em Campinas ocorreu várias vezes.

   Recentemente aconteceu durante a pandemia.

   Meu ponto é:

   Se foi gerada uma vaga de emprego deduzimos que o contratado seja útil para empresa, não que a empresa vai parar se ele “individualmente” não for trabalhar.

  Pois bem, suponhamos que todos os 100 funcionários ganhem 1500 por mês.

  Sabemos que eles custam para o “dono” 3 mil com todos os encargos.

   100 x 3000 = 300 mil.

  (Para não complicar vamos ignorar todas as outras despesas da empresa, matéria prima, impostos, energia e tudo mais.)

  Vamos imaginar um lucro grande para o dono, 100 mil.

   Sim, em termos de Brasil é uma renda de rico.

   Mas veja que a mão de obra, o “proletariado” ficou com 300 mil.

  Karl Marx quer que esses 100 mil sejam divididos igualmente com todos os funcionários o que daria:

  100 mil : 100 = 1 mil reais a mais para cada.

   Esses funcionários não ficariam ricos ganhando agora 2.500 reais.

   E o dono?

   Você investiria tanto tempo e dinheiro pelo simples prazer de ajudar a comunidade ou tirar 2500 por mês!?

  Caraca!

  Se você já tem grana (herança) melhor virar “rentista” e ir administrando sua fortuna sem risco de perder tudo em uma empresa ou ter dor de cabeça administrativa.

  Se não tem grana, melhor ficar a sombra de algum otário (ou “santo”) que decidiu “gerenciar” uma empresa no mundo encantado de Karl Marx.

  Veja bem, “gerenciar voluntariamente” por que no Comunismo a propriedade dos meios de produção é abolida.

✧✧✧

Resumo:

  •  A maior parte do faturamento vai para custos e impostos: A maior parcela dos recursos da empresa é destinada ao pagamento de mão de obra, insumos e impostos ao Estado, restando ao empreendedor uma margem comparativamente pequena do faturamento total.

•  Margem de lucro realista vs. percepção exagerada: Uma margem de lucro líquido em torno de 10% já é considerada excelente no mercado. A impressão de que o empresário "fica com tudo" surge do montante absoluto do lucro não ser dividido, omitindo o volume total movimentado e o risco assumido.

•  Indispensabilidade individual vs. funcionalidade coletiva: A ausência pontual ou individual de um funcionário não paralisa a produção de uma empresa. A vaga é útil para o processo, mas a operação é desenhada para continuar existindo mesmo diante de faltas diárias ou imprevistos.

•  Disparidade no volume financeiro total (Mão de Obra vs. Lucro): Em termos absolutos dentro de uma folha de pagamento real, a soma paga aos trabalhadores (salários + encargos trabalhistas) costuma superar consideravelmente o valor do lucro líquido retido pelo proprietário.

•  Divisão igualitária do lucro não enriquece o trabalhador: Dividir o lucro líquido do empresário igualmente por todos os funcionários traria um ganho individual modesto para cada um, longe de transformá-los em pessoas ricas ou financeiramente independentes.

•  Destruição do incentivo para empreender: Eliminar o lucro expressivo remove a compensação do risco, do capital investido e da responsabilidade administrativa. Sem esse retorno, ninguém arriscaria patrimônio para abrir um negócio.

•  Incentivo à substituição do empreendedorismo por rentismo: No cenário sem lucro proporcional ao risco, o indivíduo com capital preferirá tornar-se rentista (viver de juros/investimentos passivos) em vez de assumir os riscos e dores de cabeça de gerir uma empresa.