Igor: Mas, Igor, o Brasil é tão rico. Como admitir que noventa por cento de nossa gente mal alcance cinco mil reais ao fim do mês?
Meu caro aprendiz, essa crença é um desses lampejos de ilusão que nos consola, mas não nos alimenta.
O Brasil é pobre. Pobre de verdade.
William: Humm ... o "território" Brasil esta longe de ser "pobre".
Terras férteis, abundância de água, petróleo, diversos metais, terremotos fracos, sem vulcões, sem furacões ... o ruim do Brasil tem sido os brasileiros ... mesmo assim tem culturas ainda mais problemáticas que a nossa.
Vamos a algo que nós brasileiros fazemos de "errado" ... na minha opinião claro.
O gasto da empresa com o funcionário não deveria ter tanta intervenção do Governo.
Antônio: Se entendi bem, o patrão, em vez de pagar ao Estado, depositaria esse valor nessa conta benefício?
William: Eu defendo o atendimento público da Saúde.
Manteria no desconto da conta do salário o SUS, para todos.
Inclusive PJs e autônomos de todo tipo deveriam contribuir, saúde é coisa importante.
Nessa conta poupança benefícios, entraria tudo mais em dinheiro.
Suponhamos que a parcela do Plano de Saúde pago pela empresa seja de 500 reais.
Ela discrimina oficialmente essa destinação, coloca na conta benefício 500 reais, o funcionário decide que plano contratar ou se prefere ficar com a grana.
Por vezes é um jovem solteiro, com boa saúde, que tem outras prioridades.
Lembremos que em caso de emergência ele teria o SUS.
Veja o caso do vale alimentação.
Porque precisa de uma empresa intermediaria tipo SODEXO ou VR!?
(Empresas que obviamente tem custo de operação e precisam cobrar por seus serviços.)
Bastaria o empregador depositar na conta beneficio o valor do auxílio alimentação discriminando oficialmente essa destinação.
O funcionário gerência isso como achar melhor.
Enfim.
O Brasil é o que NÓS brasileiros fazemos dele.
Essa lógica entra em vossas mentes?
"Se entrar" ... dias melhores podem acontecer.
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O gasto da empresa com o funcionário não deveria ter tanta intervenção do Governo.
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https://filosofiamatematicablogger.blogspot.com/2025/10/conta-beneficios.html
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